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唐突過ぎ

週末の休暇を終えて出社したら、なんと同僚が異動となっていました。
発令日は、今日9日。しかし、本人に話(内示)があったのは6日(金)の夕方だそうです。異動となった人間に特段の事情があったわけではなく、異動先の組織の都合によるものとのこと。しかし、唐突過ぎますね。会社の規則では、内示については明記されていないので違法性は無いのですが、業務の引継ぎに支障があるような異動は御免蒙りたいのが現場の本音です。

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